Здравтсвуйте.
Правомерны ли действия заказчика, в случае, отказа принимать тушки рыбы щуки, т.к. у них в тех спецификации прописана рыба минтай. По остальным пунктам тех спецификации нет отличий, т.е. тушки очищены. Они требуют только рыбу минтай. Можем ли мы ссылаться на статью38 п.2? Товар сертифицирован. Других претензий у заказщика нет.
Формально заказчик прав, потому что тушки конкретной рыбы (минтай а не щука) это не нарушение правил размещения объявления. Кроме того, скорее всего, минтай требуется по утвержденному меню. Если заказчик пойдет на встречу поставщику и примет щуку, то у него могут возникнуть проблемы с СЭС. Точнее причину отказа может сказать сам заказчик. Рекомендую вам связаться с технологом заказчика, отвечающего за меню и выяснить, возможна ли замена.
1) на первом этапе осуществляются следующие мероприятия:
определение заказчиком организатора государственных закупок;
образование организатором государственных закупок экспертной комиссии либо определение эксперта;
Вопрос: кто может быть назначен экспертом? это может быть человек с многолетним опытом и соответствующим образованием. или обязательно человек имеющи сертификат или лицензию эксперта?
в нашем случае закупаемые услуги "монтаж системы видеонаблюдения"
1). Ваша закупка, вряд ли, является закупкой с использованием двухэтапных процедур. Монтаж видеонаблюдения - простая подрядная закупка. По двухэтапным процедурам закупают сначала какой-нибудь проект (выбирают из нескольких предложенных), на втром этапе те же поставщики разыгрывают право реализовать выбранный заказчиком проект.
Эксперт либо экспертная комиссия создается заказчиком по своему усмотрению, то есть могут выбрать, но могут и не выбирать. Экспертами могут быть любые граждане, имеющие образование и текущий стаж по профилю проводимой закупки. Эксперты не входят в состав конкурсной комиссии, при этом несут административную ответственность за выдачу заведомо ложного экспертного заключения. Специальный сертификат эксперта здесь не обязателен. Другие сертификаты, подтверждающие квалификацию этого человека желательны, но не обязательны, если квалификация может быть подтверждена другими документами (трудовая книжка, диплом, и др.)