Добрый день! Подскажите Заказчик в техспецификации указал, что требуется наличие СТАЖА на данном рынке услуг. Согласно Закона Заказчик не имеет право требовать ОПЫТ (если сумма меньше 1000 МРП), а СТАЖ можно?
Контакты
Наш адрес: Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, г.Усть-Каменогорск, пр.Абая,19 оф.15 (район 1-ой городской больницы; угол пр.Абая – ул.Михаэлиса, здание научно-технической библиотеки).
Тел. 8 (7232) 52-53-99
e-mail: k-urko@mail.ru
Сейчас на сайте
Сейчас на сайте 0 пользователей.
Стаж и опыт работы ТОО - это одно и то же, поэтому нельзя требовать от поставщиков ни стаж работы, ни опыт работы (кроме случаев, когда сумма закупки больше 1000 мрп). Стаж работы у сотрудников поставщика можно устанавливать. Например, ТОО начали работу с января 2017 года, а его работники имеют многолетний стаж. Заказчик имеет право требовать, чтобы у работников был определнный стаж, например, не менее одного года. Это требование должно быть установлено в пределах размуного, в зависимости от характера закупаемой работы (услуги)
Спасибо! Там формулировка такая
Уже идет рассмотрение заявок. При этом, я так поняла со стороны камерального контроля никаких действий не было, т.е. отмены закупки.
У заказчика установлено требование о наличии опыта у ТОО это неправильно. Камеральный контроль мог это не увидеть пока, может и не увидеть совсем.
Посмотрите что будет в предварительном допуске. Если будет отклонение за отсутсвие опыта, значит можно будет подать жалобу в ИФК.
Здравствуйте, у нас объявлен конкурс на текущий ремонт кровли, идет рассмотрение заявок. Возникли вопросы как правильно расчитать опыт работы для представления условной скидки.
1. В документации поставщика прикреплены акты выполненных работ с указанием даты приема работ, нужно ли опеределять продолжительность работ или здесь другой принцип? Если есть работа например в 2014 г. весь год включается в опыт работы? Разъясните пожалуйста подробно про дополнительные 0,2% за каждый последующий объект.
2. В опыт работ включать только объекты по ремонту кровли? Дело в том что у нас ремонт мягкой кровли, работы по ремонту жесткой кровли будут ли считаться аналогичными? Включать ли работы по текущему и капитальному рмонту зданий если там нет кровельных работ?
И еще вопрос в КД у нас были требования наличия грузового автомобиля и погрузчика. Правомерны ли наши требования для данного вида работ? Можем ли мы отклонить поставщиков не подтвердивших наличие данной техники?
Например, за 2014 год поставщик показал три работы по ремонту кровли: 1 - текущий ремонт крыши и 2 капитальных ремонта крыши. Условная скидка за 2014 год будет 1,4%. Расчитывается так: 1% за одну работу по ремонту крыши и по 0,2% за каждую последующую аналогичную. Если у поставщика три работы, из них только одна по ремонту крыши, а две другие по ремонту (например) водоснабжения, то за 2014 год нужно присвоить всего 1%.
Мягкая и жесткая кровли - это аналогичные работы.
Если текущий ремон крыши, то туда включаются все текущие ремонты крыш, все капитальные ремонты крыш, все новые строительства домов (крыша туда входит), все капитальные ремонты зданий (если в акте есть кровельные работы).
Если требования были установлены в технической спецификации, то отклонение по причине непредоставления этой техники - правомерное. технологически эти машины необходимы: для погрузки и вывоза мусора